Deine Aufgaben
- Du stellst sicher, dass unser Scrum Team im Bereich wirksam nach agilen Prinzipien arbeitet
- Du unterstützt die Chefs bei der Moderation von Scrum Meetings (z.B. Sprint Review, Sprint Planning)
- Du arbeitest mit dem Scrum Team vorhandene Störungen oder Hindernisse heraus und begleitest den Lösungsprozess
- Du steuerst den kontinuierlichen Verbesserungsprozess und steigerst die Effizienz sowie Effektivität
- Du nutzt die Moderation der Retrospektive für die systematische Teamentwicklung (in Zusammenarbeit mit HR)
- Du unterstützt unser Produktmanagement im Scrum Prozess
- Du unterstützt Dein Team wenn nötig zur wirksamen Anwendung agiler Arbeitsweisen und Techniken
- Du erkennst störende Struktur- und Kulturmuster und spiegelst diese der umliegenden Organisation
Unsere Wunschliste
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium. Es gibt keinen Studiengang TeamMaster. Argumentiere selbst, warum Dein Studiengang zu unserer Stelle passt
- Du lebst ein agiles Mindset vor und bist sattelfest in der Anwendung von Scrum
- Du hast bereits (einige Jahre) mit IT-Teams nach Scrum gearbeitet und kennst deren „Sprache“ bzw. bist mit deren Prozessen bestens vertraut
- Du kannst Scrum-Meetings in englischer Sprache sicher moderieren und Diskussionen führen.
- Du hast eine hohe Sozialkompetenz und bist eine starke Persönlichkeit
- Du traust dir zu, Blockaden transparent zu machen und Änderungen durchzusetzen
- Du bist wissbegierig, entwicklungsorientiert und lernst immer gern dazu
- Du besitzt sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere ausgeschriebene Position ist erstmal befristet – das gibt uns die Chance, uns gegenseitig kennenzulernen und zu sehen, ob wir aneinander wachsen und zu einem Dream-Team werden. Wenn alles passt und die Chemie stimmt, stehen die Chancen super für eine feste Übernahme.
Let’s rock together!